秘书科 主要负责协助局领导处理机关日常事务，协调局机关与直属单位工作，起草计划、总结与综合材料，指导教育系统精神文明建设，组织安排与督查机关会议，审核以市教育局名义发布的文件，负责文书处理、档案、信访、提案、保密工作，机关通讯与值班，接待工作，教育史志编纂，机关治安与后勤事务管理。 人事科 负责教育系统干部管理体制改革，机关与直属单位干部管理、考察与使用，干部、校长培训教育，师范院校与中...

怎样使绩效考评在科室间平衡也就是各职能部门之间要平衡。解决这个问题，应考虑以下几个方面：一、 考核目标值及评分标准的平衡1) 公司目标值与部门目标值的平衡在设置部门考核指标的目标值时，首当其冲应当考虑公司目标值如何实现，部门目标值如何承接公司的目标值，使部门目标值为公司目标值服务，这样各部门才能够一致为公司业绩目标值共同努力，部门目标值也才能更好地实现。另外，设定部门目标值时应参照指标...