薪税优化选择哪家平台好？

薪税优化平台有很多，卡碧恩人力资源基于互联网技术+行业经验的优势，可以帮助企业实现从薪酬体系构建、定薪调薪管理、薪酬核算到薪酬发放的全过程薪酬管理业务。

地税如何优化办税流程

一、优化办税流程，下放审批权限
按照“依法、精简、效能”的原则，对原有近150个办税流程进行梳理、整合和优化。
二、简化办税程序，缩短办结时限
按照“窗口受理，内部流转，限时办结，窗口出件”的模式，对能够即时办结的业务即时办结，如将申请开具外管证和简易注销业务确定为一次性办结业务，即从受理到出件的各环节采取即时联系并即时办理的方式。
对不能即时办结的业务，办税窗口受理人员审核确认后制作《工作流转单》，记录受理时间和受理人员，并在当日将资料传递至下一审核审批环节，各审核审批环节收到资料后在《工作流转单》上签字确认。对无正当理由未按时办结的工作事项按照考核办法的规定追究相关人员的责任。对需要按工作流进行审核审批的业务，按照实地调查3日，案头审核1日的原则确定工作时限，对需要执委会审议的事项，要求在20日内办结。
三、精简涉税资料，减轻纳税人办税负担
全面清理并取消纳税人办理涉税事项重复报送的各类资料，做到了凡法律法规及上级机关规定要求报送的资料外，一律不再要求纳税人额外报送；将原来规定需要报送一式两份或三份的涉税资料，原则上改为只报送一式一份，减轻了纳税人办税负担。
四、实行岗位AB角制，方便纳税人办税
为保证工作效率，保持工作的延续性和不间断性，各受理和审核审批岗位（A角）在离岗期间或休假期间由所在科所长指定专人（B角）接管工作，授权B角行使A角的工作权力，履行其工作职责，保证了为纳税人提供高质量的纳税服务。